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就业信息

【2021届招聘信息】龙湖集团校园招聘

项目介绍龙湖“绽放”项目,成立至今已超10年,是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的管理培训生计划。历年来,龙湖“绽放”培养了无数的销冠、营销专家和高级管理人才,是全行业营销精英的专属成长舞台。每年春秋两季,我们将通过多角度的考察,甄选符合龙湖价值观的优秀毕业生加入公司,并通过3-4年系统性培养,助力其加速成长,成为优秀的地产行业营销管理人才。如果你立志成为地产行业卓越人才,那就“去绽放,耀未来”吧!

  招聘流程:3月上旬网申线上;4月线下宣讲会;4月-5月初试/复试/集训&带薪实习;5月-6月总经理终面以及offer发放。

  招聘岗位:地产营销岗位

  初始岗位职责:1.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,为客户提供服务;2.具备优质的职业素养,与客户建立良好关系,并促进业绩与合作的达成;3.学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识,致力成为优秀的管理者与操盘手。

  招聘对象:专业不限,统招2021年应届本科及以上学历毕业生,且有志于选择地产营销作为“绽放”自己激情和梦想的舞台。

  岗位要求:我们“要”的人:以客户为一切工作的出发点,眼睛和内心永远朝向客户,常能发现一些商机,喜欢赚钱;内驱力强,有快速成功的渴望,喜欢挑战与竞争;③有脑有心有手(有思想,又能务实地落地执行);抗压有韧劲、乐观阳光、自然(对难度、压力有准备);喜欢表达或 “讲故事”,有感染力;追求卓越,志存高远,有点小目标、情怀和思想。

  岗位要求:我们“不要”的人:过分追求工作和生活平衡;能讲但不能做,好高骛远;讲派头、搞小团体;不能接受模糊事件与变化四所有问题皆有借口,都不是自己的错,不在自己身上找原因;

  薪酬福利:为吸引高素质的人才,龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于绽放来说,其具体的薪酬福利由以下两部分组成:年总现金收入= 13个月的基本工资+绩效奖金(业绩奖金+年终奖) +各项补贴;

  龙湖员工全方位关爱体系;
  入职了:私车公用享受月度车补|安家补贴;
  过节了:春节假|家属礼金|生日礼金;
  日常关爱:各项补贴|带薪休假五险一金;
  健康生活:体质监测|健康资讯|健康讲座|EAP服务;
  结婚了:婚假|结婚礼金;
  调动了:异地补贴|探亲假;
  生宝宝:产假|陪产假|产检假|社会生育保险;
  买房子:住房公积金|员工优惠购房;
  入职纪念:入职十周年|二十周年金币;
  家属过世:丧假|奠仪金;
  特殊关爱:人寿保险|重大疾病保险|重疾绿色就医通道;
  日常保健:年度体检|健康小贴士|小药箱.

  应聘方式:Offer发放的时间根据各个城市实际招聘行程而定,目前根据整体安排,我们会在4月- 6月集中发放;

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