2023年，在学校党委的坚强领导下，研工部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，对标新时代人才培养的新要求，围绕“研心向党，建大有我”思想政治教育工作品牌，不断挖掘校园育人潜力，创新人才培养模式，将源头活水注入育人工作，实现研究生培养高质量发展。
以思政教育为“舵”，淬炼“信念先锋”
发挥研究生党支部聚合力。突出政治引领，夯实党建基础。推进研究生党支部标准化规范化工作，促进研究生党支部活动创新及活力提升，围绕“研心向党，建大有我”的品牌导向，推出“我们的研究生党支部风采”专题10期，努力打造使命型党组织。推进研究生党组织建设系列创新工程，培养、教育、选树先进研究生党组织，培育推荐环能学院研究生专硕党支部申报创建安徽省第二批“研究生样板党支部”。强化思想引航，深化理论武装。紧密结合学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重大部署，构建政治理论学习型校园，部门精心遴选、培育组建“研究生党员宣讲团”，围绕“学思践悟二十大，建大研子启新程”主题，打造精品微党课12期。加强榜样引导，营造争先创优氛围。在新校史馆里开展“研究生党支部微党课比赛表彰大会”，遴选推荐土木工程学院研究生第二党支部副书记杜文正申报第二批全省“研究生党员标兵”，选树优秀研究生党员树立典型，旨在教育引导研究生党员进一步坚定理想信念，涵养家国情怀。
抓好思政教育关键点。把牢育人方向，提升育人实效。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续推进“研思工作坊”建设，通过推送“党的二十大报告学习辅导百问”“金句学习”“建大红色巴士”等政治理论学习内容，强化研究生思想引领，引导研究生学习党史党情，鼓励将个人理想追求融入党和国家的事业之中。挖掘专业资源，凝练思政精品。依托建筑类高校的专业底蕴，实现专业思政同向同行，结合学校研究生思想政治教育工作实际，开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题研究生精品思政项目建设工作，共4项课题立项。搭建实践课堂，强化学用结合。率先在新校史馆开展“校史馆里的微党课”，将理论学习和实践体验相结合，在师生互联互动中实现对研究生的思想引领、价值塑造和科学精神培育，通过党课宣讲、表彰先进、感悟交流等环节，将“科学理论”转化为研究生喜闻乐见的“生动故事”，实现读思结合、学用相长、知行合一。
用好网络思政云平台。依托“金沙体育研究生工作部”微信公众号平台，加强研究生网络思政宣传，打造研究生良好的公众形象，营造积极向上，健康的网络文化环境氛围，进行网络思想政治教育。本年度，研究生新媒体平台粉丝量超7000人、年度推文量229篇，平台连续三年荣获校“优秀微信公众号”称号。
以管理服务为“桅”，激发“实干先锋”
抓好管理育人新契机。日常严抓细管，强化服务育人。顺利完成23届毕业生660份及23级新生946份研究生档案寄送与接收工作；及时汇总上报退宿学生信息，按时完成学校教育统计数据；接待档案政审及各类档案办理事项156次；为新生办理研究生证945份。坚持多措并举，推进学风建设。以学术诚信教育为导向，实施“新生导航计划”，开展“研一必修课”10期、“研书单”2期，将诚信教育纳入2023级新生入学教育环节开展，深入开展研究生学术诚信教育，弘扬科学家精神，严明学术纪律。在保证工作成效的前提下，简化工作程序，提升服务效率，保障师生权益，为二级学院和师生提供便捷的信息化服务。
办好资助服务新窗口。注重精准高效，夯实制度保障。本年度，共评定研究生国家奖学金获得者31人、学业奖学金获得者2470人、国家助学金获得者2522人，“三好研究生”76人，“优秀研究生干部”139人。扎实做好各项资助帮扶，本年度各项奖助金额达2860.15万元。按时按要求完成了全年研究生国家、学业奖学金、国家助学金、研究生评优、“三助”、考博奖励、临时困难补助等评定、发放和数据上报工作。强化宣传引导，提升育人温度。加强关心关爱研究生，认真做好“五特”群体研究生的帮扶工作。线上、线下组织优秀研究生开展“研星璀璨”经验分享活动，宣传学习、成长和发展的故事，发挥获奖者的朋辈激励作用，相关推送阅读量近万人次。
以科技创新为“桨”，争当“攻坚先锋”
建好科创育人新高地。构建学术高地，服务学术需求，本年度评选“科研先锋”优秀研究生科研团队10支，举办“292号研究生学术沙龙”8场、“856号研究生学术沙龙”2场，邀请专家学者、优秀硕士生、国奖获得者等进行经验分享，促进学术对话，涵养学术生态，为研究生打造一个开放性、创新性的交流平台。
串好文化育人多彩绳。涵育文化之魂，培厚校园文化。本年度举办“弘扬传统文化，厚植爱国情怀”端午节主题活动暨2023研究生毕业欢送晚会，以65周年校庆为契机，推出“建大@你来写诗”“回溯校史续初心，薪火相传建大情，传承校史精神，校史知识竞赛”“遇‘建’有研，我与校友游建大”“妙笔生花，手绘建大”“一览‘研’风，研究生才艺大赛”等活动，培养研究生知校、爱校、荣校的深厚情感，在历史中汲取力量，在新时代的新征途中砥砺前行。推动品牌树立，发挥文化育人。部门着力搭平台、育品牌、兴文化，以“研工时节”品牌，相继推出“春日会—以花之名，共赴建大65周年校庆之约”“夏日会—遛物（65）市集”“秋日会—亲爱的研究生，很高兴在建大遇见你”“冬日会—择一冬日暖阳，漫步建大校园”“晚安建大”“大研日记”等沉浸式文化体验活动。
以“四自教育”为“帆”，锻造“模范先锋”
创新研究生基层组织设置。本年度选拔研究生德育工作助理25名，深入打造“研思工作坊”，旨在面向研究生群体，针对研究生德育工作要求与研究生成长成才特点，围绕思政工作能力强化、综合素养提升、个人选择与全面发展等方面，开展互动性、实践性、定制化的训练营项目。结合研究生不同学科背景，紧紧围绕党的二十大精神和党领导下的事业发展，深度挖掘校本文化内涵，精心遴选、培育组建“研究生德育助理宣讲团”，通过“学以致用、讲学互动、以讲促学”的自我教育和浸润发展机制，计划培养和挖掘一批优秀研究生理论宣讲骨干，并在全校掀起青年宣讲理论的热潮。
强化研究生骨干队伍建设。发挥研究生“四自”作用，顺利完成本年度校研究生会换届工作，依托组织部着力培养一批“政治坚定、作风优良、素质全面、能力突出”的优秀研究生骨干。
以队伍建设为“锚”，打造“建大先锋”
党建领航，提高认同“建大人”身份。本年度，研工部研究生院党支部精心设计开展以“感悟校史底蕴，凝聚奋进力量”为主题的支部党日活动，学校第一个组织支部教职工党员参观学习新校史馆的支部，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，将理论学习成果转化为做好工作硬本领、实干作风和实际成效，使自己的思想行动和工作能力能够跟上时代前进的步伐和事业发展的需要，加深“建大人”的身份认同。
淬炼铁军，建设高素质研工人队伍。本年度增聘6名青年教师兼任研究生辅导员，加强新聘兼职研究生辅导员培训工作，切实提高思政教育者的综合素质。本年度部门多次组织教职工赴厦门大学、天津大学等高校调研考察研究生工作，鼓励教职工加强学习交流，扎实做好本职工作，创新工作形式，积极服务研究生发展，为学校高质量发展贡献力量。
艰难困苦，玉汝于成，这一年研工部团队栉风沐雨、披荆斩棘，从研究生根本需求出发，搭建新平台，打造新高地，引领新风尚，不断推动研究生工作持续深化。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，2024年，我们将会继续以踔厉奋发之姿，笃行不怠之态，赓续前行，奋楫争先，为研究生的发展保驾护航！（作者：靳杰；审核：陈剑锐）