本网讯 为完善我校研究生思想政治教育工作体系，加强研究生德育工作队伍建设，提高研究生党建与思政工作质量，结合学校实际，党委研究生工作部公开选聘一批优秀研究生作为研究生德育助理到校内各培养单位和研究生工作部门实践锻炼。2022年3月8日，研工部2021-2022学年度研究生德育助理选拔面试在实验综合楼1610会议室顺利开展，经过前期报名和筛选，共有2020、2021级研究生20人入围面试。
面试正式开始前，研究生辅导员靳杰就面试规则作了简要说明：面试以单面方式进行，内容主要包含一分钟自我陈述和评委提问两个环节。自我陈述环节中，研究生们的个人经历及个人描述尤为重要，而在评委提问环节，则更加考察大家的应变能力以及对于这份工作的熟练程度。
在一分钟自我陈述环节中，20位来自全校各专业和方向的研究生用简明扼要的话语，自信又大方地将自身的亮点展示给了“面试官”。参加面试的研究生中人才济济，有学生工作经历丰富的研究生干部，有创新创业经验丰富的比赛能手，也有学术成果颇丰的“学术达人”，大家各显其长，展现出自己最佳的一面。
评委提问环节中，研究生辅导员贾宇枝子和靳杰先后就研究生工作中的思想教育与价值引领、研究生管理工作的理论与方法等问题与参与面试者进行了探讨，对入围同学的相关能力进行深度考量。随后，面试官向候选人们明确了研究生德育助理的具体工作职责，使候选人们对自己所竞选的职位有了更加深刻的了解，从而对于未来的研究生德育工作有更明确的规划。
面试结束后，研工部部长陈剑锐对候选人们提出了希望：“无论大家最终是否被选为德育助理，希望在场的每一位都能继续支持研工部的工作。在学习和工作中，充分发挥主观能动性，努力提高素质能力，发挥示范引领作用，成为一个理想信念坚定、政治素质过硬、能力水平高、责任意识强的优秀研究生。”
据悉，研工部已于2021年底，全面梳理研究生思政工作中的骨干力量，将“德育助理”纳入研究生思政工作中来，并作为研究生层面思政工作的协同力量。2022年春季学期，按“三步走”的部署安排，下一步——“研思”工作坊的成立，其旨在面向研究生德育工作助理群体，针对研究生德育工作要求与研究生成长成才特点，围绕思政工作能力强化、综合素养提升、个人选择与发展等方面，开展互动性、实践性、定制化培训交流。最后一步——将以学院为基点，来启动“德育助理”宣讲工作，努力形成具有研究生德育工作特色的“全过程、专业化”培训体系。（文/图：靳杰；审稿：陈剑锐）