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五届三次两代会以来，校教代会执委会和工会委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委和省教科文卫体工会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，积极维护教职工合法权益、竭诚服务教职工，在推进学校民主管理、积极构建和谐校园和调动广大教职工积极性、主动性、创造性等各个方面，充分发挥了桥梁和纽带作用，为推动学校“十四五”事业发展开好局起好步做出了积极的贡献。

（一）加强思想引领，汇聚发展力量

学校工会组织始终把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。聚焦庆祝建党100 周年主线，组织开展“四史测试”等系列教职工党史学习教育、“我为师生办实事”实践活动和“教职工合唱比赛”、“师生书画比赛”等系列庆祝建党100周年活动。

始终保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性。引领教职工立足岗位建功立业，激发职工劳动热情和创造活力，取得了可喜成果：公共管理学院获安徽省“工人先锋号”荣誉称号，学校心灵驿站获省级女职工“阳光家园--心灵驿站”称号。公管学院连瑞瑞老师获省第五届普通高校青年教师教学竞赛文科组一等奖。马克思主义学院谢建、体育教学部李晓冉获“全省教科文卫体系统师德先进个人”荣誉称号。校工会女职工委员会、数理学院分工会获“安徽省教科文卫体系统工会女职工工作先进集体”荣誉称号，外国语学院汪令宇、艺术学院潘青荣获“安徽省教科文卫体系统工会女职工工作先进个人”荣誉称号。

发挥组织优势，助力乡村振兴，开展教职工面向采购和关爱农村留守儿童活动。面向采购舒城县汤池村板栗近9吨，对阜南县曹集镇阜濛小学留守儿童进行爱心捐赠。

（二）深化民主管理，推进依法治校

2021年5月成功召开五届三次两代会。会议审议了《校长工作报告》、《教代会工代会工作报告》、《财务工作报告》、《教代会工代会提案工作报告》。代表们以饱满的热情和高度的责任感履行职责，紧紧围绕大会主题畅所欲言，为学校的建设和发展建言献策，充分发挥了两代会的职能作用，充分体现了校党委行政尊重民意、集中民智的民主治校理念。制定《金沙体育二级教职工代表大会实施办法》，大力推进二级教代会建设工作，推进学校的民主管理从学校向学院深化。

扎实做好提案办理工作。加强提案的梳理、立案、办理、反馈等环节的督促检查，切实提高提案办理质量。五届三次两代会共收到提案19件，立案14件。提案涉及基础建设，教学科研，人事管理及民生等方面。提案已全部办理完毕，提案人满意和基本满意率达100%。经提案工作委员会集体评议，评选出3件优秀提案、3个提案工作优秀组织单位和2个提案办理优秀单位。

为进一步加强教代会民主管理和监督的主渠道作用，学校多次召开教代会执委会会议，讨论和审议“十四五”发展规划、并就干部选拔任用、评优等工作，认真听取委员们的意见和建议。

（三）切实履行职能，构建和谐校园

坚持送温暖活动常态化。做好困难职工帮扶工作，慰问补助困难教职工27人，为2名教职工申请办理意外伤害互助保障慰问金、4名教职工申请办理大病保险。看望慰问住院治疗、父母离世及结婚生子教职工156人次。开展驻村帮扶干部冬送温暖活动。组织开展暑期教职工黄山疗休养、单身青年教师联谊和新入职教职工拓展等活动。完成节日慰问品和生日蛋糕的招标采购发放工作。为教职工统一办理公交卡。关注教工食堂整改工作。

丰富教职工的文体生活。构建“工会+协会”职工文体活动新模式，发挥分工会、教职工文体协会的积极作用，扎实推进“三个一”活动，举办了气排球、足球、篮球、乒乓球、钓鱼等赛事，开展茶文化、武术、舞蹈、瑜珈等活动，气排球、羽毛球、足球等协会代表学校参加各类赛事。组织学校第十三届教职工趣味运动会、首届教职工拓展运动会、第二届水上趣味运动会暨第五届教职工游泳比赛，大型舞蹈和瑜珈表演为开幕式增光添彩，展现全校教职工奋发进取、昂扬向上的精神风貌。

重视女工工作。组织开展符合女教工特点的舞蹈、瑜伽培训，并参加校运动会开幕式和教职工新年联欢会表演，受到师生一致好评。举办“关爱女教职工健康，共创和谐生活”主题讲座，增强女教职工的自我关爱意识，提高日常科学保健能力。组织“三八节”系列活动，让每位女教职工感受“家”的温暖。

关爱教职工身心健康。组织在职教职工参加意外伤害、重大疾病、女工特殊疾病互助保障计划和省教科文卫体工会的医疗互助普惠活动。与人事处共同举办教职工体检报告解读咨询活动，邀请专家来校进行现场解读咨询。与学生处配合，成功申报省级阳光之家－－心灵驿站。倡导分工会开展春、秋游及户外拓展活动，开设太极拳、瑜伽、舞蹈和声乐练习班，让教职工放飞心情、陶冶情操。

组织参加竞赛提高教学本领。加强与教师发展中心合作，积极备战省第五届普通高校青年教师教学竞赛，取得文科组一等奖。举办学校青年教师硬笔及粉笔板书比赛。

（四）加强自身建设，提高服务水平

加强制度建设，制定学校《二级教职工代表大会实施办法》《工会经费收支管理办法实施细则》，积极推进二级教代会和建家工作，进一步规范经费管理。创新工作方法，开通工会微信公众号，充分利用网络平台，推进工会工作。强化教职工文体协会工作，新成立声乐爱好者协会。

加强工会培训工作，积极参加省教科文卫体工会组织的工会财务工作培训，开展全校工会干部培训，提高履职能力。加强工会财务管理，认真做好年度工会经费预决算，发挥工会经审委员会作用。加强宣传，提高工会工作的显示度和群众参与度。工会被评为学校2021年度宣传工作先进集体。

各位代表，2021年，虽受到疫情的影响，但在学校党委行政的正确领导和关心重视下，在全体教职工的大力支持及共同努力下，工会工作取得了一定的成绩。同时我们也清醒地认识到工作中仍有很多不足，如民主管理和监督机制需进一步完善，政策宣传力度还需进一步加大，维权服务意识还需进一步增强，教职工文体活动场所等硬件设施还不能更好满足实际需求等等。因此，工会工作任重道远，仍需要我们全体会员共同努力。

二、2022年工作重点

2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”的关键之年。今年学校工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届历次全会精神，全面贯彻新修改的《工会法》，按照学校党委和上级工会的决策部署，聚焦学校第二次党代会制定的发展战略和目标任务，把准工会工作着力点，努力实现思想引领展示新作为、建功立业取得新成效、维权服务构建新格局、改革创新谋求新突破，当好主人翁，建功新时代，在学校发展新征程中贡献工会智慧与力量。

（一）坚持思想引领，凝聚发展共识

强化理论武装。以学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示、关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导广大教职工深刻领会“两个确立”的决定性意义，把拥护“两个确立”转化为践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动。

构建和谐劳动关系。深刻认识《工会法》修改的重大意义，把学习宣传贯彻《工会法》与学习贯彻习近平法治思想结合起来，与学习《劳动法》等劳动保障法律法规结合起来，把《工会法》作为工会干部教育培训的重要内容，强化工会劳动保护工作，营造依法维权氛围。

积极引导广大教职工深入理解学校第二次党代会制定的发展战略和目标任务，深入理解学校“十四五”事业发展的战略使命，努力激发教职工建功立业的内生动力，形成学校事业发展的强大合力。

（二）坚持围绕中心，立足岗位建功

团结动员广大教职工以主人翁姿态建功新时代,推进学校事业高质量发展。继续与教师发展中心紧密配合，积极搭建教学竞赛平台, 不断拓展技能竞赛领域,增强竞赛吸引力,努力实现“以赛促教”“以赛提技”的目的,进一步提升教职工队伍素质和能力。

坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极创建劳模工作室，发挥劳模工作室示范辐射作用。抓实优秀教职工疗休养工作。完善先进典型评选激励机制，弘扬劳模精神，选树先进典型，大力激励教职工争做新时代奋斗者。

（三）坚持职工为本，提升服务水平

构建全方位服务职工体系。坚持送温暖活动常态化，加大困难职工帮扶力度，实现精准帮扶、持续帮扶。结合重大节假日，做好送温暖和节日慰问工作。继续组织教职工参加职工互助保障活动，扩大覆盖面。开展暑期教职工疗休养活动和“送清凉”、“送温暖”活动，努力构建多层次、立体化帮扶机制。

维护教职工健康权益。以“健康快乐你我他，携手奋进新时代”为主题，在全校开展“三个一”活动。依托教职工文体协会，打造具有学校特色、蓬勃向上的职工文化。

积极组织参与志愿服务。注重发挥工会优势资源的带动作用，围绕助力乡村振兴战略实施，开展消费帮扶、“关心关爱留守儿童”活动。

加大女教职工维权关爱力度。认真贯彻落实有关女教职工劳动保护的政策法规，做好女教工工作。打造“三八”节品牌活动，发挥省级女职工“阳光家园-心灵驿站”作用，积极开展心理健康教育，实施心理援助服务。

（四）坚持固本强基，提高工作水平

持续完善民主管理制度，有序推进二级教代会建设。发挥教代会和工会作用，全面夯实民主进程。在坚持学校教代会制度的基础上，积极推进二级教代会建设。2022年，在4个学院先行试点，2023年，在全校推行二级教代会制度，以充分发挥两级教代会在学校民主管理、民主监督中的作用。做好提案工作，确保提案办理质量。全面启用网上提案系统，进一步提高提案征集、审理、交办和答复全过程管理水平。

深入推进教职工之家建设。在大力加强学校职工之家建设的同时，逐步加大对分工会职工小家建设的支持力度，通过建家，让广大教职工充分感受到“家的温暖”，进一步激发广大教职工主人翁意识。

不断加强工会自身建设。进一步加强校、院两级教代会、工会班子建设，规范议事程序，建立健全决策机制。强化工会干部培训，加强与兄弟院校的工会工作交流，提升工会干部业务能力和综合水平。各级工会干部通过理论学习、专题培训、观摩交流等形式，不断提升自身的政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，提高工会委员和工会干部的理论修养、实践能力和服务能力。

加强分工会建设,鼓励分工会承办全校性文体活动,促进教职工精神文化生活向更高层次发展,切实增强工会组织的凝聚力,真正把工会建成教职工之家。

各位代表、同志们，征途漫漫,惟有奋斗！新时代、新使命、新征程，学校发展的蓝图已经绘就，我们都是追梦人。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的大力关心支持下，团结动员全校教职工，以高度的使命感和责任感，当好主人翁，建功新时代，在学校发展新征程中贡献工会智慧与力量，为学校“十四五”事业发展建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！