为全面贯彻落实党的十八大精神，深入开展群众教育实践，进一步完善工作机制，严格工作程序，转变工作作风，提高工作效率，促进工作规范化、制度化运行，确保政令畅通和机关工作高效、协调运转，更好地适应各项工作需要，结合数理学院党建工作现状，特制定数理学院党建作风建设制度。
开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，每位党员干部必须讲学习、讲政治、讲正气，把学习当作一种兴趣来培养，弘扬理论联系实际的学风，不断提升政治素质、理论素养、政策水平和工作能力，勤奋工作，钻研业务，依法行政、公正廉洁、严守纪律、接受监督，努力提高服务群众、服务基层、服务企业、服务发展的本领。
加强作风效能建设。工作人员必须严格遵守作风效能建设的各种规定，大力弘扬求真务实之风，把精力放在干事业上，提高服务质量和工作办事效率，提升学院形象，明确作风效能建设三项制度:岗位责任制、服务承诺制、责任追究制。
1、岗位责任制
学院依据岗位职责要求，制定具体的岗位责任制，岗位人员应当遵守相关工作规定，保证岗位工作时间，严禁迟到、早退、无故旷工；熟练掌握岗位业务知识和技能，工作快捷高效，严禁擅离岗位、聊天、玩游戏或办私事；服从组织安排、听从组织调动、服从大局。
服务承诺制
牢固树立全心全意为人民服务的思想，以诚恳热情的服务态度，勤勉务实的工作作风，高质量、高效率的做好服务工作，在服务过程中，自觉做到接待热心、解释耐心、接收批评虚心。
责任追究制
工作人员在受理服务工作过程中，不履行或不正确履行职责，造成严重后果或不良影响，按照有关规定追求其责任的制度。
加强学习教育制度
建立和完善《党委中心组学习制度》、《党员领导干部带头讲党课制度》等，建立学习档案，做到学习时间、内容、人员、效果四落实，确保领导干部带头学，严格制度经常学。注重政治学习，加强业务学习，做到政治、业务学习相结合、两不误、互促进、见实效。坚持学用结合，学以致用，从本院实际出发，联系党员思想、工作和生活实际，围绕广大党员群众关注的热点、难点、疑点问题，分层次开展学习教育，增强学习教育的实际效果。
监督制约党员领导干部滥用权利制度
加强党内监督，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行）和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，切实保障党员享有党章规定的批评权、检举权、充分发挥党员的民主监督作用。加强党外监督约束，将权力运作进一步公开化、透明化，自觉接受广大群众的监督。党员领导干部参加双重组织生活会并进行民主评议，采取谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法，进一步完善制度，对党员领导干部的政治表现、工作业绩、思想作风等方面进行定期评议，增强党员领导干部履行义务、行使权力的自觉性和主动性。
本制度自颁布之日起实施，由学院党委负责解释。
二〇一五年一月十二日
