本网讯 6月27日，全省博士后工作推进会在合肥召开，省政府、各市政府、省直相关单位分管负责同志，各市人力资源社会保障局主要负责同志，部分博士后科研流动站、工作站设站单位负责同志，博士后代表等出席会议，副省长孙勇出席会议并讲话。我校党委副书记、校长黄显怀应邀出席会议，并作为2023年新设博士后科研流动站设站单位代表接受授牌。
会议指出，博士后是青年科技人才生力军，博士后科研工作（流动）站是培育高层次人才重要载体。要强化人才意识，转变人才观念，增强做好博士后工作使命感责任感，不断加大博士后引育留用工作力度。要强化协同意识，坚持党管人才，健全工作体系，强化服务保障，创优人才生态，加快形成万名博士后聚江淮的生动局面。会议强调，要深入贯彻落实省委、省政府关于人才强省战略部署，推动深入推进万名博士后聚江淮若干措施落地生效，为建设现代化美好安徽提供坚实人才支撑。
会上，省人社厅负责同志解读了省博士后相关政策，为新设国家级博士后科研流动站、工作站代表授牌，为2023年优秀博士后站代表颁奖，有关市与博士后科研流动站举行了博士后引育联合体试点建设签约，相关单位围绕博士后引育留用进行了交流发言。
学校高度重视博士后工作。2023年10月，经人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会发文批准，学校土木工程一级学科成功获批博士后科研流动站，标志着学校学科建设取得了新的突破。学校严格按照全国和省博士后管理委员会的要求，在多方调研的基础上，结合学校实际情况，制定了选聘考核、薪酬待遇、条件建设等系列激励配套措施和管理政策文件。先后4次召开博士后工作专题会议，专题研究博士后岗位招聘与管理工作，多渠道发布和宣讲学校博士后招聘计划，增强博士后工作岗位吸引力，为学校顺利招收高质量的博士后人才奠定了基础。目前，学校已招收全职博士后8名，联合培养博士后1名，博士后招聘与培养工作稳步推进。
博士后是我国最活跃、最具潜力、富有创新力的青年科技人才代表。学校将以此次会议精神为契机,继续深入贯彻落实省委、省政府关于“万名博士后聚江淮”的决策部署，拓宽引育通道，加大博士后招聘工作力度，扩大流动站在站人数规模；持续强化服务保障，为博士后在校能安心科研提供满意服务，营造聚才留才环境。此次学校接受授牌和首批全职博士后进站标志着学校科研人才队伍建设迈出了重要一步，为实现国内一流特色鲜明地方高水平建筑大学目标打下更加坚实的人才基础。（作者：侯奎；一审：王岩岩；二审：盛守奇；三审：潘和平）