编者按：初心烛照未来，榜样引领前行。学校第一批新时代党建示范创建和质量创优工作3个标杆学院、14个样板党支部通过学校党委验收。本网陆续推出“双创”标杆学院风采、“双创”样板支部风采系列报道，旨在发挥示范引领，宣传典型事迹，唱响党建提质增效主旋律，凝聚党员见贤思齐正能量，激发干部干事创业精气神，在全校营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，以点带面发挥引领带动作用，推动学校党建工作质量全面创优全面提升，以强烈的政治担当和使命担当做好学校党的建设各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公共管理学院党委准确把握新时代党建工作总要求，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，对标新时代党建示范创建和质量创优“双创”工作“五个到位”建设标准，以党的政治建设为统领，以基层党建质量创优工程为主线，以党的建设与事业发展深度融合为重点，以高质量党建引领高质量发展为目标，统筹推进党建“双创”工作标杆学院建设取得新成效。

坚持“四个突出” 筑牢基层党建工作堡垒

突出政治建设，着力推进标杆学院创建。政治建设是党的建设根基和灵魂。学院党委加强党对学院工作的全面领导，强化政治功能、履行政治责任，把握政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，在学校党委坚强领导下，选优配强领导班子，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推进标杆学院创建工作提供坚强政治保障。突出机制建设，推动决策民主化科学化。学院修订完善党委会、党政联席会议事规则，建立健全集体领导、分工协作、协调运行工作机制，凡是教学科研管理中的重大事项，由党委会先行政治把关后提交党政联席会决策，把党的领导落实到教学、科研、管理的全过程和各方面。突出制度建设，推动党建工作规范化。学院党委制定完善多项党建工作制度，建立党建工作周例会、支部书记专题例会等会议机制，坚持以制度抓党建，以会议促党建，着力提升党建工作科学化规范化水平。突出责任落实，建设意识形态“防火墙”。学院成立意识形态工作领导小组、网络安全工作组，坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党委重要议事日程、纳入领导干部述职述廉事项，落实“日常动态监测、定期分析研判”等机制，全面筑牢意识形态“防火墙”。

坚持“教育铸魂” 打造常态化长效化学习体系

学院党委不断加强师生理想信念教育，着力构建“135”党员教育体系：即扎实开展党史学习教育“一个主题”，坚持“三个结合”，构建“五学模式”。2021年以来，学院紧扣党史学习教育主题，将党史学习教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合；与加强师生党员思想教育、提升教育教学的精气神相结合；与强化基层党委政治功能、全面加强党支部建设相结合。坚持原原本本学，组织师生党员读原文、学原著、悟原理；坚持突出重点学，通过举办专题读书班、讲座报告、研讨会等方式，抓好“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容的学习宣讲；坚持督导推进学，制定实施方案，建立定期反馈、不定期督促、重点工作提示、定点包保指导等工作机制，推动党史学习教育走深走实；坚持创新形式学，指导基层党支部用好“三会一课”、主题党日等有效载体，积极发掘利用各类红色教育资源，丰富形式、拓展方式，激发广大党员学习热情。坚持贯通结合学，结合“我为师生办实事”主题实践，开展一系列“学党史、践承诺、见行动”特色活动，切实将学习成效转化为办实事、开新局实效。

坚持“党建领航” 引领发展提质增效

公共管理学院党委认真学习贯彻习近平总书记“要处理好党建和业务的关系”的重要指示精神，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。围绕立德树人“主旋律”，党建与事业发展同谋划。学院党委围绕立德树人根本任务，将党的建设融入学科建设、人才培养、队伍建设、理论宣讲、课程思政改革创新等业务工作，实现思想同心、目标同向、行动同步。学院党委科学把握立德树人规律、学科建设规律、课程思政建设规律、党的建设规律，统筹谋划制定“十四五”事业发展规划。练好管党治党“基本功”，党建与事业发展同部署。坚持党建与业务工作同吹“一把号”、同奏“一个调”，教工党支部书记均为系主任，学生党支部书记均为专职辅导员，全面落实“双带头人”制度，发挥党员干部在业务工作中的骨干引领作用。抓好办学治院“主战场”，党建与事业发展同落实。学院党委坚持以“大党建”助推“大思政”，引导带动党员教师争当课程建设的排头兵，凝聚合力，推动教学科研再上新台阶。2018年以来，学院已建立4个省级科研平台（中心），承担省部级以上科研项目86项，其中国家社科基金项目5项、省部级重点重大科研项目13项，获得省级以上科研成果奖励14项，学院教师4篇研究报告获得全国政协副主席和安徽省委省政府主要领导批示。1个教学团队被评为省级优秀教学团队，2个教学系被评为安徽省示范基层教学组织，人力资源管理专业获批国家级一流本科专业建设点，10多门课程被评为安徽省示范课程；黄佳豪教授教学团队连续2次获得安徽省教学成果特等奖，所属人社系获学校“三全育人先进集体”和“教学管理先进集体”称号。青年教师人才辈出，连瑞瑞老师获得安徽省青年教师教学竞赛一等奖，5名教师在学校课程思政教学大赛、课堂教学创新比赛中获得一等奖，4名教师获得“安徽省教坛新秀”称号。用好综合考核“指挥棒”，党建与事业发展同检查。把党建“软任务”与事业发展“硬指标”相结合，建立党建与事业发展融合考核机制，党建发展综合考核目标一致、各有侧重、互相关照。发挥考核激励作用，将考核结果与绩效评价、评优评奖、职称评审等挂钩，推动党建和教育事业高质量融合发展。

几年来，党建领航，推动学院发展不断取得新成效。学院党委连续五年评为学校“先进基层党组织”，2021年获安徽省高校“先进基层党组织”荣誉称号；学院连续七年获得学校党建发展综合考核“优秀”；连续十多年获得学校“新闻宣传工作先进单位”称号；2021年，学院被省总工会授予安徽省“工人先锋号”荣誉称号，2022年学院获得“全国工人先锋号”荣誉称号。丁仁船教授获得“安徽省优秀共产党员”称号；黄佳豪教授获得安徽省社保研究会“有突出贡献的学会工作者”荣誉称号；马晓艳副教授入选全国思想政治理论课“教学骨干”，2020年被授予“安徽省五一巾帼标兵”荣誉称号，2021年评为“安徽省高校优秀党务工作者”。

坚持“红心筑梦” 强化文化育人实效

习近平总书记指出：“要坚持社会主义办学方向，把立德树人作为教育的根本任务。”学院党委始终坚持立德树人根本任务，把培育时代新人作为重要使命和职责，不断开创大学生思想政治工作新局面，让党建文化成为校园文化最鲜亮的底色。坚持弘扬文化主旋律，打通“线上+线下”红色文化育人双通道。学院坚持用好安徽智慧党建平台、“学习强国”和“公小管”微信公众号等网络平台，深入开展大学生党史学习教育，创办“天天向上”党史学习、“知法于心”普法教育、“奋斗的青春最美丽”学风建设等特色专栏，发布推文400余篇，“公小管”屡获校“优秀微信公众号”。线下积极组织开展“我为师生办实事”等志愿服务活动，打造“经典吟唱大赛”、“国学文化节”、“法律文化节”“宿舍文明创建月”等一批亮点工程，“传承红色基因吟唱红色经典”被学习强国、安徽青年报相继报道。鼓励践行社会服务，彰显新时代青年担当。学院党委与合肥市经开区锦绣社区党工委开展共建活动，共同创办“锦绣社区基层治理学院”，构建双向促进、共同提高的党建共创机制。学院为社区治理提供智力支持，在社区学院开设社区服务、社区治理类课程，开设党课宣讲。社区为教师提供社会调查研究支持，为学生提供顶岗实习锻炼平台。学院研究生党员张宁在锦绣社区（实习）挂职团委副书记表现优秀，被合肥市经开区授予“合肥经开青年五四奖章”。锦绣社区党工委为学院颁发校地“一家亲奖”，学院和社区党建合作形成优势互补、资源共享、共同发展的共建共享共创新模式，得到合肥市经开区高度赞誉。

每一次奋进，都有党组织的旗帜高扬，凝聚蓬勃力量。每一次收获，都有共产党员初心不渝，砥砺奋勇前行。

新的征程，新的目标，新的起点，公管学院党委将在学校党委的坚强领导下，团结学院全体师生员工，巩固拓展“双创”标杆学院建设成果，继续发扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风，主动作为、锐意进取，不断开创党建工作新局面，助推各项事业发展再上新台阶。（作者：周娅子；审稿：李道先 吴运传）