一、 公司概况
【企业简介】
长鑫存储的事业开始于2016年，专业从事动态随机存取存储芯片 (DRAM) 的研发、生产和销售，目前12英寸晶圆厂已建成投产。DRAM产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域，市场需求巨大并持续增长。
公司自成立以来，以技术为核心，加强管理体系的建设，利用专用研发线快速迭代研发，同时结合先进设备大幅度改进工艺，开发出独有的技术体系。
长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。
【企业理念】
企业愿景：成为技术领先与商业成功的半导体存储公司
我们的使命：以存储科技，赋能信息社会，改善人类生活
我们的价值观：担责、合力、创业、创新
二、 应聘须知
【招聘对象】
2022年毕业的海内外高校应届生
【招聘流程】
网申投递——简历筛选——专业面试——录用通知——签订三方
手机端：关注“长鑫存储招聘”微信公众号，点击菜单栏“加入长鑫”-“校园招聘”完成投递
三、 校招岗位
职位类别 | 校招职位 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
电路设计类 | 模拟电路 | 硕士及以上 | 微电子/电路设计/电子工程/电信等集成电路相关专业 | 合肥/上海/西安 |
电路设计类 | 数字电路 | 硕士及以上 | 微电子/电路设计/电子工程/电信等集成电路相关专业 | 合肥/上海/西安 |
电路设计类 | 验证设计 | 硕士及以上 | 微电子/电路设计/电子工程/电信等集成电路相关专业 | 合肥/上海/西安 |
电路设计类 | IO设计 | 硕士及以上 | 微电子/电路设计/电子工程/电信等集成电路相关专业 | 合肥/上海/西安 |
电路设计类 | SI/PI设计 | 硕士及以上 | 电磁场与微波技术/电信工程/计算机/通信等相关专业 | 合肥/上海 |
电路设计类 | 系统硬件 | 硕士及以上 | 电磁场与微波/电信工程/计算机/通信等相关专业 | 合肥/上海 |
电路设计类 | 新型存储器设计 | 博士 | 微电子/电路设计/电子工程/电信/材料等相关专业 | 合肥/上海 |
电路设计类 | 版图设计 | 本科及以上 | 微电子/集成电路/电子工程等集成电路相关专业 | 合肥/上海 |
电路设计类 | 电路设计自动化 | 本科及以上 | 计算机/微电子/电子工程/电信等集成电路相关专业 | 合肥/上海 |
研发技术类 | 工艺整合研发 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/电信/物理/材料/化学等理工科专业 | 合肥/上海 |
研发技术类 | 良率提升研发 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/电信/物理/材料等理工科专业 | 合肥 |
研发技术类 | 缺陷分析研发 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/物理/材料/化学/统计学等理工科专业 | 合肥 |
研发技术类 | 工艺工程研发 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/物理/光学/材料/化学等理工科专业 | 合肥 |
研发技术类 | 研发知识管理 | 硕士及以上 | 理工科专业，知识管理相关专业优先 | 合肥 |
研发技术类 | 器件研发 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/电信/物理等集成电路相关专业 | 合肥/上海 |
研发技术类 | 产品工程研发 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/电信/物理/软件工程等理工科专业 | 合肥 |
研发技术类 | BIOS研发工程 | 硕士及以上 | 计算机/软件系统/电子工程/电信等集成电路相关专业 | 合肥/上海 |
研发技术类 | 系统验证 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/电子信息/软件工程等理工科专业 | 合肥 |
研发技术类 | 研发轮班工程 | 本科及以上 | 微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业 | 合肥 |
量产技术类 | 良率改善 | 硕士及以上 | 微电子/电子工程/电信/物理/化学/材料/数学等相关专业 | 合肥 |
量产技术类 | 缺陷分析 | 本科及以上 | 微电子/物理/材料/化工/机械/电气等理工科专业 | 合肥 |
量产技术类 | 量测工艺工程 | 本科及以上 | 光学/微电子/物理/材料/化工/等理工科专业 | 合肥 |
量产技术类 | 工艺工程 | 本科及以上 | 微电子/物理/材料/化工/机械/电气等理工科专业 | 合肥 |
量产技术类 | 量测设备工程 | 本科 | 微电子/电子工程/电信/机械/电气/自动化等理工科专业 | 合肥 |
量产技术类 | 设备工程 | 本科 | 微电子/电子工程/电信/机械/电气/自动化等理工科专业 | 合肥/北京 |
量产技术类 | 工艺技术员 | 大专 | 物理/材料/化工/电子/电机/机械/电气等理工科专业 | 合肥 |
量产技术类 | 量测设备技术员 | 大专 | 机电一体化/机械/电气/自动化等相关专业 | 合肥 |
量产技术类 | 设备技术员 | 大专 | 理工科系/机械/电子/电气自动化专业 | 合肥/北京 |
生产运营类 | 质量工程 | 本科 | 统计/物理/化学/材料等理工相关专业 | 北京 |
生产运营类 | 生产管理 | 本科 | 工业工程/信息管理/工程管理等工科专业 | 北京 |
生产运营类 | 生产助理 | 大专 | 专业不限，理工科优先 | 北京 |
市场营销类 | 产品市场 | 本科及以上 | 微电子/电子工程/计算机科学/通信工程等理工科专业 | 合肥 |
市场营销类 | 产品计划 | 本科及以上 | 微电子/电子工程/计算机科学/通信工程等理工科专业 | 合肥 |
市场营销类 | 客户服务工程 | 本科及以上 | 微电子/电子工程/计算机科学/通信工程等理工科专业 | 合肥 |
业务赋能类 | 战略分析师 | 硕士及以上 | 经济/金融/国际政治等相关专业 | 合肥 |
业务赋能类 | 人力资源管培生 | 硕士及以上 | 微电子/集成电路/物理/化学/材料等理工科专业 | 合肥 |
业务赋能类 | 知识产权风控专员 | 硕士及以上 | 电子工程/法学/知识产权等专业 | 合肥 |
业务赋能类 | 行政会议专员 | 本科及以上 | 专业不限，理工科优先 | 合肥 |
业务赋能类 | 项目申报专员 | 本科及以上 | 专业不限，理工科优先 | 合肥 |
业务赋能类 | 秘书办公室专员 | 本科及以上 | 专业不限，英语可作为工作语言 | 合肥 |
四、 综合保障
【发展通道】
公司根据人才不同的发展阶段，匹配定制化的资源支持，包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时，打通双向发展通道，提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道，在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换，满足员工的职业发展需求。
管理通道：应届毕业生→工程师→主管→经理→总监
专业通道：应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家
【培养体系】
培养方案分为6个阶段，分别是：
初识期（入职前）：雇主品牌初体验、简单了解公司状况、开放日活动；
适应期（入职后10天）：入职欢迎仪式、CEO见面会、NCG集训营；
吸收期（0-3个月）：结构化学习、前辈分享会、培训考核；
融合期（3-6个月）：前辈分享会、任务考核、试用期评估、述职汇报、优秀者表彰；
沉淀期（6-12个月）：前辈分享会、个人发展计划、任务考核、述职汇报、高潜人才选拔；
升华期（12-18个月）：前辈分享会、述职汇报、年度绩效、优秀者晋升。
【薪酬福利】
薪酬结构：基本工资，轮班津贴，年终奖，季度奖金；
基础福利：社会保险，住房公积金，商业保险，带薪年假（法定+福利），安全手机，年度体检，节日礼金，生日慰问，购房补贴；
生活保障：工作餐，自有宿舍，交通班车，私车公用，医务室；
文化活动：团队建设活动，俱乐部，家庭日，公司年会；
人才培养：NCG计划，在线学习，继续教育及资助；
激励认可：企业文化模范践行奖，企业文化榜样团队奖，闪耀之星，长期服务奖。
