主持学院行政管理工作。其主要职责是：
一、根据学校事业发展规划，组织制订学院的中长期发展规划和年度工作计划，并提出具体实施方案；
二、负责学科专业建设工作，组织制订学院学科专业建设发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标；
三、负责学院人事管理和师资队伍建设工作，负责职称评审、岗位聘任、年终考核、业务考评、绩效分配等工作；
四、负责学院实验室建设规划和重大设备购置计划，负责制订教学、科研经费的使用计划，管理学院的国有资产，依法合理使用本院经费和资金；
五、组织制订有关规章制度，维护学院正常教学、科研和行政管理秩序；
六、负责学院经费预算与使用工作；
七、组织协调学院基层学术委员会工作，抓好基层学术组织建设；
八、组织协调学院本科教学工作分委员会工作；
九、组织协调科研平台建设工作，制订学院学术交流及其它有关科研活动管理办法并组织实施，组织科研人员的业务培养及科研能力考核；
十、组织学院科研项目申报，督促检查科研进度和质量；
十一、组织实施学院科技服务、科技成果评奖及推广应用工作；
十二、会同学院党委书记做好反腐倡廉、安全稳定工作；
十三、协助学院党委书记做好党建工作落实，抓好教职工思想政治工作；
十四、协助学院党委书记做好毕业生就业工作；
十五、组织制订学院科研规划和实施办法，并组织实施；
十六、组织学院科研项目申报，督促检查科研进度和质量；
十七、制订学院学术交流及其它有关科研活动管理办法并组织实施；
十八、组织实施学院科技服务、科技成果评奖及推广应用工作；
十九、负责科研平台建设规划以及组织申报、实施、验收等工作；
二十、完成学校交办的其他工作。
